Samen komen is een begin; samen blijven is vooruitgang; samenwerken is succes. (Henry Ford)

logo Game Case


Teamcoaching online

  • Inzicht in de groepsdynamiek, in jezelf en in het effect van je gedrag.
  • Teamleden kennen en waarderen elkaars kwaliteiten, krachten en valkuilen.
  • Meer openheid en nieuwsgierigheid naar elkaar.
  • Het team gaat constructief om met uitdagingen en conflicten, en weet zichzelf weer in schwung te brengen.

Het teamcoachingstraject

Een team dat altijd in schwung is, bestaat niet. Kijk naar jezelf: als mens zijn we ook voortdurend in ontwikkeling. We groeien via vastlopen, interne strijd, loskomen, nieuwe keuzes maken.
Team-ontwikkeling kan je vergelijken met onze ontwikkeling als mens, waarin we groeien van kind, naar puber, naar (jong)volwassene, naar oudere. Elke fase heeft eigen karakteristieken, mogelijkheden en uitdagingen en is belangrijk en nodig om verder te groeien. Denk bijvoorbeeld aan de ‘puberteit’ van het team, ofwel de ‘stormfase’. Wanneer teamleden tijdens deze fase leren omgaan met uiteenlopende perspectieven, belangen en conflict, versterken ze daarmee zowel het team als de teamvaardigheden in contact met anderen buiten het team.

Onze trainingen sluiten aan bij het team en de ontwikkelingsfase. We laten ervaren waar het vastloopt en waar de energie zit om weer in schwung te komen. Zo groei je als team en is de weg weer vrij om er samen een succes van te maken.
Lees hier meer over Schwung teamontwikkeling.

Kenmerken

  • Modulaire opzet zorgt voor de juiste aanpak voor het team
  • Coachingstraject van 6 tot 12 maanden
  • Voor teams die willen investeren in groei
  • Trainers uit het bedrijfsleven, met passie voor verhaal en spel
  • Waar mogelijk komen we samen, waar praktisch gaan we online.
  • Elk coachingstraject is uniek. Neem contact op voor het bespreken van de mogelijkheden.

Meer weten over teamcoaching?


Bekijk ook deze online trainingen